一开始没有明确说工资多少，实习期间工资这么低是否违法？
更新时间：2024-07-14 12:52:10人浏览
问题描述：
本人是实习生，一开始没有明确说工资多少，工作一个月后发现工资只有几百块，实习期间工资这么低是否违法？
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实习期没有工资违法，只要劳动者提供了劳动都有获得与实际用工相符合的工资的权利，工资可以参照《劳动合同法》中，对试用期的工资的规定，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，用人单位应当按月足额支付给劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2024-07-14 12:52:00
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你好，按照最低生活保障发放
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您好，这个可以根据实际的完成情况来分析
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