试用期公司可以随意辞退员工吗
更新时间:2024-07-14 11:38:05人浏览
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试用期公司可以随意辞退员工吗
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试用期公司不能随意辞退员工。只有在员工不符合录用条件或有重大过错时,公司才能依法辞退员工且无需支付经济补偿。其他情况下,公司需要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定,合法辞退员工,否则可能面临劳动争议和法律责任。
2024-07-14 11:37:38
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2024-07-14 11:38:04
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试用期辞退员工需谨慎处理。若员工不符合公司的录用条件,公司可以依法解除与其的劳动关系;若员工主动提出辞职,应按照规定办理离职手续。在操作过程中,公司应遵循《劳动合同法》的规定,确保所有操作合法合规,避免因不合法辞退而引发的劳动争议和法律责任。
2024-07-14 11:38:05
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