我现在是一个签署实习协议的实习生,在实习期间,应该提前三天通知雇主,但在实习协议的第八天

更新时间:2024-07-14 11:20:28人浏览
问题描述:
你好,我现在是一个签署实习协议的实习生,在实习期间,我因为身体不适想提前结束实习协议,应该提前三天通知雇主,然后离开,但在实习协议的第八天,“如果乙方因自己的原因离开,需要提前30天向部门申请”在冲突中,哪个优先级更高
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-07-14 11:20:19
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你好,需要看协议中具体是怎么约定的
2024-07-14 11:08:33
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你好,跟公司协商解决
2024-07-14 11:20:28
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