公司社保没有停止。是否需要全额补齐？
更新时间：2024-07-14 09:36:09人浏览
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员工离职，公司社保没有停止。员工是否需要全额补齐？
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根据社保局规定，如果员工在单位正常离职，那么想要补交社保的话，必须在离职之后，一年以内才能够正常补交的
2024-07-14 09:35:55
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-07-14 09:36:09
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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您好，离职后公司应当及时为劳动者办理社保停缴手续的，如果因为用人单位原因而导致未能办理停缴手续的，用人单位应当自行承担该损失。
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您好，就看公司是否有相关规定约定。
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通常情况下，如果只是存在漏缴或者未足额缴纳的，以此为由解除劳动合同，要求支付经济补偿金的很难获得支持（各地有一定区别），除非自始至终未缴纳社保。但是，您可以通过
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