刚去公司说是试用期给工资，但是公司突然说辞退我，不给我试用期的工资
更新时间：2024-07-14 06:42:08人浏览
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你好，我想问一下，刚去公司说是试用期给工资，但是公司突然说辞退我，不给我试用期的工资
3位律师解答
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试用期被辞退后，公司应按照试用期工资标准结算你的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者只要付出了劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利。试用期一天都应当支付工资报酬。同时，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-14 06:40:30
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如果公司拒绝支付你试用期的工资，你可以采取以下措施：首先，到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；其次，到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2024-07-14 06:40:44
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试用期的工资支付需注意：1. 试用期工资应不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。3. 试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2024-07-14 06:42:08
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试用期提前三日通知用人单位可以解除劳动合同，不支付工资，可以申请劳动仲裁。
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你好，转正后就应该按照转正后的工资发放。如果单位没有按照转正后的工资发放，可以申请劳动仲裁。
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试用期工资不得低于合同约定工资的百分之八十。用人单位违法克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的责令用人单位加付赔偿金。法律依据：
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法律分析：试用期被辞退是有工资的。用人单位未在用工时订立书面劳动合同的，劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资，不得克扣、拖欠。如果用人单位拒不支付工资的
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没有 建议积极争取 需要支付工资的
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