月工作240小时，没有加班费，没有休息，违法吗
更新时间：2024-07-14 03:28:05人浏览
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月工作240小时，没有加班费，没有休息，违法吗
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劳动者整月无休且工作时间超过法定每周的44小时限制，这将可能构成违法行为。用人单位必须遵守法律规定，确保员工的休息权益和合理的工作时间安排。
2024-07-14 03:25:48
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按照相关法律规定，雇主应确保员工每周至少有一天休息时间，并且每周工作时间不得超过法定上限。如果劳动者连续工作一个月没有休息，且工作时间超过44小时，那么这种行为可能违反了劳动法规定。
2024-07-14 03:26:05
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针对劳动者月工作240小时而没有加班费、没有休息的情况，如果总工作时间超出了每周的法定上限44小时，那么这种行为可能被视为违法。作为雇主，必须遵守劳动法规定，保障员工的合法权益，包括合理的休息时间和工资报酬。
2024-07-14 03:28:05
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