我在一家公司工作了20年。现在到了退休年龄，如果公司辞退我，有补偿吗？
更新时间：2024-07-13 21:01:31人浏览
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你好！我在一家公司工作了20年。现在到了退休年龄，如果公司辞退我，有补偿吗？希望你能帮我解答我的困惑！谢谢你！
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一、到退休年龄公司辞退有补偿吗1、到退休年龄公司辞退没有补偿。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。二、开除员工不补偿怎么处理1、可以与用人单位协商赔偿方案；2、协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3、对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-13 21:01:04
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你好，如果到了法定退休年龄，公司有权辞退，没有赔偿
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到了退休年龄，合同自然终止，难主张赔偿。
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你好，这边可以协助处理辞退问题
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你好，如果您是在合同期内退休的，那么公司可能会根据合同的规定向您支付一定的经济补偿金
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