周六和周日加班，没有加班费，是否违反劳动法
更新时间：2024-07-13 20:12:06人浏览
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周六和周日加班，没有加班费，是否违反劳动法
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单位周六日加班未支付加班费是违反劳动法的行为。《中华人民共和国劳动法》明确规定，单位安排员工加班时应当支付加班费。若单位长期未履行此义务，员工可投诉至劳动监察部门，要求单位支付应得的加班费。
2024-07-13 20:10:00
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当单位在周六日加班后不支付加班费时，员工可采取多种方式维权。常见的包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或选择法律诉讼等途径。员工可以根据自身情况和需求，选择最合适的途径来维护自己的加班费权益。
2024-07-13 20:10:22
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确实违法。对于单位不支付周六日加班费用的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位协商解决，要求支付加班费；其次，如协商无果，可向劳动监察部门投诉并寻求法律支持；接着，可考虑申请劳动仲裁来维护自身权益；最后，如有必要，可提起诉讼，通过法院判决强制要求单位支付加班费。
以上解答内容仅供参考，并不能代替专业法律意见。具体情况可能因地区和具体案件细节而有所不同，请咨询专业律师以获取针对性的建议。
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2024-07-13 20:12:06
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