工作六年被辞退怎么赔偿
更新时间：2024-07-13 19:36:05人浏览
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工作六年被辞退怎么赔偿
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工作六年因被辞退可要求支付六个月的工资作为经济补偿，根据《劳动合同法》的规定，按照劳动者的工作年限来计算。确保你的权益得到维护，及时行动，避免影响你的合法权益。
2024-07-13 19:33:38
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对于工作六年被辞退的情况，你有权要求经济补偿或选择提起劳动仲裁。具体选择取决于用人单位是否合法解除劳动合同。如果存在争议，积极通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-07-13 19:34:04
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被辞退后应获得相应赔偿。首先与单位进行协商，争取合理的经济补偿；如果协商无果，准备相关证据提起劳动仲裁；最后根据仲裁结果采取合适的法律手段，确保自己的权益得到充分保障。
2024-07-13 19:36:05
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