无故辞退需要哪些证据?

更新时间:2024-07-13 17:40:17人浏览
问题描述:
你好!无故辞退需要哪些证据
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对被公司无故辞退的情况,您应收集辞退通知、解除劳动合同的相关证明以及劳动者的证言等关键证据。根据法律规定,证据必须合法且真实有效,以确保在劳动争议调解仲裁或诉讼中的权益得到保障。
2024-07-13 17:37:47
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已帮助138274人 · 响应时间 平均2分钟内
遭遇无故辞退时,主要需要收集的是书面辞退通知和劳动合同解除的相关证明,以及尽可能获取同事的证言作为支持。在收集证据的过程中,务必保证证据的真实性和合法性,以充分维护您的合法权益。
2024-07-13 17:38:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124707人 · 响应时间 平均4分钟内
被公司辞退时,核心证据包括公司发出的辞退通知和解除劳动合同的证明。同时,还可以收集同事的证言来强化您的主张。务必保证所有证据真实合法,以备后续维权之需。
2024-07-13 17:40:17
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