N+1补偿金的问题
更新时间：2024-07-13 16:54:05人浏览
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N+1补偿金的问题
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N+1补偿金中的N是根据劳动者在用人单位工作的年限来计算的。具体来说，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这是根据《劳动合同法》第四十七条的规定来确定的。
2024-07-13 16:53:52
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如果月工资高于当地平均工资的三倍，N+1补偿金的标准将按照职工月平均工资三倍的数额支付，但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。具体计算时，需参考《劳动合同法》第四十七条的规定。
2024-07-13 16:54:05
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N+1补偿金中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这是根据《劳动合同法》第四十七条的规定来定义的。
2024-07-13 16:54:05
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