公司开除员工有哪些规定,想知道开除员工有什么规定吗?

更新时间:2024-07-13 16:46:07人浏览
问题描述:
公司开除员工有哪些规定,我莫名其妙地被工作单位开除了,想知道开除员工有什么规定吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72228人 · 响应时间 平均2分钟内
公司开除员工的规定:《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的
2024-07-13 16:45:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61194人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以参照劳动合同法的规定处理
2024-07-13 16:39:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助105769人 · 响应时间 平均3分钟内
根据公司的规章制度
2024-07-13 16:46:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退员工的法律规定有哪些
公司辞退员工的法律规定有哪些
公司辞退员工需遵循《劳动法》规定,包括试用期不符合条件、严重违反规章制度等情形。辞退补偿标准按工作年限计算,月工资高于当地职工月平均工资三倍的按三倍支付,但年限
辞退
人浏览
您好,可以参照劳动合同法的规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退员工的法律规定
用人单位辞退员工的法律规定
用人单位辞退员工的法律规定是需要对员工进行赔偿,一般赔偿标准是按工作年限计算,每工作一年补偿一个月工资,如果满半年不满一年的按照一个月工资补偿,不满六个月的补偿
解除劳动合同
人浏览
您好,可以参照劳动合同法的规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司开除员工有哪些规定
公司开除员工有哪些规定
公司开除员工的规定有:员工在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反劳动纪律或者公司规章制度的、严重失职营私舞弊对公司利益造成重大损害的、被依法追究刑事责任的,
劳动法
人浏览
根据公司的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司开除员工有什么规定
公司开除员工有什么规定
公司开除的规定情形有:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
劳动纠纷
人浏览
是劳动者还是用人单位需要解除呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是劳动者还是用人单位需要解除呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法关于辞退员工是如何规定的
新劳动法关于辞退员工是如何规定的
关于辞退员工的规定:无过错性辞退的,应当按照员工的工作年限进行补偿,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一
劳动纠纷
人浏览
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位开除员工的法律依据
用人单位开除员工的法律依据
我们都知道,用人单位是不可以随意解除劳动合同的,否则就要承担相应的法律责任,赔偿或者补偿劳动者。那么用人单位开除员工的法律依据有哪些?为了帮助大家更好的了解相关
合同新知
人浏览
公司开除员工需要出示《开除通知书》。用人单位如果做出开除员工的决定后一定会通知工会,如果公司是因为员工极大伤害公司利益或造成重大损失,则公司开除员工是不用支付赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位开除员工的法律依据是什么
用人单位开除员工的法律依据是什么
在现实生活中,对于用人单位而言,很多时候劳动者可能会存在一些违反规章制度的情况,那么用人单位开除员工的法律依据是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
辞退
人浏览
开除学生需要什么条件
开除学生需要什么条件
开除学生需满足哪些条件?如何处理学生违纪行为?高校与中小学有何差异?本文详细解读《普通高等学校学生管理规定》,并探讨开除学生的法律依据、学生违纪处理策略以及高校
争议新知
人浏览
学校开除学生条件
学校开除学生条件
学校开除学生条件是:一、学生违反宪法,反对四项基本原则的;二、学生触犯国家法律,构成刑事犯罪的;三、学生违反治安管理规定
劳动纠纷
人浏览
法律分析:1、是否全赔,需要看劳动者的过错是否是导致机器损坏的唯一原因,如果是,那么就必须全赔。如果还有第三人或单位对此也负有一定的过错,劳动者可以主张要求对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除有补偿吗
被开除有补偿吗
无故被开除有补偿,需要支付一定的经济补偿金。用人单位可以证明试用期员工不符合录用条件的,或者正式员工存在法定解除情形的,
劳动纠纷
人浏览
劳动者因打架被开除,如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度,则没有赔偿或补偿;反之如果单位没有相关制度规定,且单位是违法辞退劳动者的,就需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载