我是一位保洁,6月份单位没发高温补贴,我们问领导,她说上边决定10月份3个月一起发,这样合理吗?
更新时间:2024-07-13 16:32:05人浏览
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你好,请问我是一位保洁,6月份单位没发高温补贴,我们问领导,她说上边决定10月份3个月一起发,这样合理吗?
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单位10月份补发6月份的高温补贴不合理。依据《劳动争议调解仲裁法》,高温补贴应及时发放,单位延迟发放违反规定。如不及时处理,可能影响您的合法权益,如造成经济损失或引发更大的劳动争议。
2024-07-13 16:30:29
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针对单位未按时发放高温补贴的问题,您可以选择与单位协商、向调解组织申请调解、向劳动监察部门投诉、申请仲裁或提起诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和需要,以及解决问题的效率和成本等因素综合考虑。
2024-07-13 16:30:48
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单位未发高温补贴,可采取以下措施:1.与单位协商,要求及时发放;2.协商不成,向调解组织申请调解;3.调解无果,向劳动监察部门投诉;4.投诉未解决,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5.对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。请注意保留相关证据,以维护自身权益。
2024-07-13 16:32:05
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