工伤和劳动能力鉴定都出来了，10级，但是还在职，如何要求公司赔偿?
更新时间：2024-07-13 16:30:47人浏览
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工伤和劳动能力鉴定都出来了，10级，但是还在职，如何要求公司赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对十级工伤在职情况，您有权要求公司赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费以及一次性伤残补助金等。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，如未及时获得赔偿，可能影响您的权益，如医疗费用报销和伤残补助金的获取。
2024-07-13 16:28:01
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您在职期间发生十级工伤，可要求公司赔偿包括医疗费用和伤残补助金等。这些赔偿可以通过工伤保险基金支付或用人单位支付。选择何种方式应基于您的工伤情况和劳动合同状态，以确保您的权益得到最大保障。
2024-07-13 16:28:05
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针对您的十级工伤，赔偿计算包括：医疗费用的实际报销、根据伤残程度支付的一次性伤残补助金。若劳动合同终止，还将获得额外补助金。为顺利获得赔偿，请准备相关材料如医疗费用发票和伤残鉴定书，向工伤保险机构或用人单位提出赔偿申请，确保材料完整准确，以保障您的权益。
2024-07-13 16:30:47
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