我找工作,可是去的地方说她介绍工作给我,并且签了合同,如果一年之内一天都没干合同到期会退还资金

更新时间:2024-07-13 15:50:20人浏览
问题描述:
我找工作,可是去的地方说她介绍工作给我,并且签了合同,如果一年之内一天都没干合同到期会退还资金,这个可信嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助152057人 · 响应时间 平均3分钟内
签订合同需谨慎,若合同明确约定一年内未工作可退还资金,则到期可要求退款。依据《民法典》规定,无效或被撤销的合同自始无法律约束力,若合同存在欺诈等情形导致无效,可要求返还财产。不及时处理可能导致资金损失。
2024-07-13 15:47:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84553人 · 响应时间 平均4分钟内
遇到此类情况,应首先审查合同条款,明确双方权利义务。若合同合法且条款清晰,可依据约定处理。如有疑问,可咨询专业律师或相关机构,选择最合适的处理方式。
2024-07-13 15:48:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191480人 · 响应时间 平均4分钟内
签合同前务必细读条款。若合同明确一年内未工作可退费,则保留证据,到期退款。如合同存疑,可咨询律师,确认合同效力。若遇欺诈,及时报警并寻求法律援助,保护自身权益。
2024-07-13 15:50:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了一年的合同可以辞职吗
签了一年的合同可以辞职吗
劳动合同签了一年的,也是可以提出辞职的。但是劳动者提出辞职的,需要提前三十天向用人单位提出辞职申请,交接好工作,经过三十
劳动纠纷
人浏览
如果没有书面合同,可以向市场监督管理局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了一年的合同想辞职怎么办
签了一年的合同想辞职怎么办
想辞职,但是签了一年的合同,按照以下方式走流程:首先可以与用人单位协商,协商一致可以立即办理辞职手续。用人单位驳回辞职申
劳动纠纷
人浏览
用人单位拒绝支付劳动者工资以及押金的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签一年中间能辞职吗
劳动合同签一年中间能辞职吗
签了一年的劳动合同中期是可以辞职的。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位
劳动纠纷
人浏览
不仅如果,签之前说可随时退,现在又成了要合约到期才能退
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理;经动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服可以向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询