劳动合同签订时间?
更新时间：2024-07-13 15:08:05人浏览
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劳动合同签订时间
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如果用人单位在用工后超过一个月才与劳动者签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，用人单位应尽快与劳动者签订书面劳动合同，以避免支付额外的工资。
2024-07-13 15:06:02
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劳动合同签订时，劳动者需要注意劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等关键内容。确保这些条款符合双方约定，并明确各自的权利和义务。
2024-07-13 15:06:07
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不可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的变更应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位和劳动者如需变更劳动合同内容，应当协商一致，并采用书面形式。未经劳动者同意，用人单位不得单方面变更劳动合同内容。
2024-07-13 15:08:05
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