就是工资是3300元加200元满勤，月休3天，可是干了27天就不干了，老板说没干满一个月所以休息的3天要扣除就给24天的工资合理吗？
更新时间：2024-07-13 14:18:05人浏览
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就是工资是3300元加200元满勤，月休3天，可是干了27天就不干了，老板说没干满一个月所以休息的3天要扣除就给24天的工资合理吗？
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不合理。按照相关规定，您的工资应当根据您的实际工作天数计算，而不应因为未干满整月而扣除您的休假工资。您可以要求雇主提供明确的工资计算方式，并指出不合理的部分。
2024-07-13 14:15:41
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针对此情况，建议您首先与雇主进行沟通，解释您的工作情况和缺勤原因，并尝试寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，您可以考虑向劳动仲裁机构求助，通过法律途径保护自己的合法权益。
2024-07-13 14:16:06
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此做法不符合常规劳动法规。您可以采取以下措施：1.与雇主明确沟通，要求按照实际工作日计算工资；2.保留所有相关的工资和考勤记录作为证据；3.若沟通无果，可咨询专业律师或通过劳动仲裁部门维权；4.在整个过程中保持冷静，坚持维护自己的合法权益。
2024-07-13 14:18:05
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