我无故被幼儿园辞退了,

更新时间:2024-07-13 13:56:03人浏览
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我无故被幼儿园辞退了,
3位律师解答
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如果您被幼儿园无故辞退,您可以首先与幼儿园沟通,要求合理的补偿。如果沟通无果,您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,要求幼儿园按照您在该单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向您支付经济补偿,同时按照经济补偿标准的二倍向您支付赔偿金。
2024-07-13 13:53:51
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如果幼儿园拒绝支付补偿,您可以先尝试与幼儿园进行协商,明确补偿金额和支付方式。若协商无果,您可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,甚至可以向法院提起诉讼,要求幼儿园支付应得的补偿。
2024-07-13 13:54:06
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除了补偿,如果幼儿园的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,您还可以要求幼儿园承担其他责任,如支付拖欠的工资、加班费、未休年假的工资等。同时,如果幼儿园的行为给您造成了精神损害,您还可以要求精神损害赔偿。
2024-07-13 13:56:03
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你好 请问下具体情况如何的
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你好,及时到劳动监察大队投诉处理
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您好,如果无故被辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,主张赔偿金金额。
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您好,单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,建议您申请劳动仲裁维权。
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