劳动合同到期不续签是否有赔偿?
更新时间:2024-07-13 13:38:03人浏览
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劳动合同到期不续签是否有赔偿?
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关于劳动合同到期不续签的问题,如果是用人单位选择不续签,根据具体情况可能需要支付经济补偿金。若劳动者希望续签无固定期限合同并符合相应条件,而用人单位拒绝,则需支付赔偿金。对于劳动者不续签的情况,通常是没有补偿的,除非合同条件有所降低。
2024-07-13 13:35:38
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劳动合同到期不续签的处理方式包括:用人单位支付经济补偿金后解除合同;若因合同条件降低导致劳动者不续签,用人单位同样需要支付补偿金;此外,双方也可以协商选择续签。具体采取哪种方式需结合实际情况,如劳动者的意愿、合同条款等。
2024-07-13 13:36:06
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针对劳动合同到期不续签的情况,处理时需分情况讨论。用人单位不续签时,需要支付补偿金;当劳动者希望签订无固定期限合同却被拒绝时,用人单位应支付赔偿金。对于劳动者不续签的情况,通常没有补偿,除非合同条件有所变更。最终,双方应通过协商来处理,以保障各自的权益。
2024-07-13 13:38:03
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