我1月份在公司实习，2月份正式入职。然后公司经理告诉我，工资要到4月份才能支付。公司这种情况违法吗？我该怎么办？
更新时间：2024-07-13 13:24:10人浏览
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我想问一下，我1月份在公司实习，2月份正式入职。然后公司经理告诉我，工资要到4月份才能支付。公司这种情况违法吗？我该怎么办？
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法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-07-13 13:23:57
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建议申请劳动仲裁，1、要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资（第一月以后的所有工资翻倍）2、要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，一个本人平均月工资
2024-07-13 13:24:10
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