我在公司两年半辞职,一直没有签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿吗?

更新时间:2024-07-13 12:16:05人浏览
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我在公司两年半辞职,一直没有签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿吗?
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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是的,您可以要求公司赔偿双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条的规定,如果公司未与您签订书面劳动合同,那么从第二个月起公司应支付双倍工资。建议您尽快行动,以确保自己的权益得到保障,避免公司可能面临的法律责任。
2024-07-13 12:13:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83118人 · 响应时间 平均1分钟内
您可以向公司提出要求双倍工资赔偿的要求,同时可以向劳动监察部门投诉。在处理过程中,建议先尝试与公司协商解决,如果协商无果,再考虑通过法律途径解决。这样可以更有效地保障您的权益。
2024-07-13 12:14:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140430人 · 响应时间 平均1分钟内
是的,如果公司未与您签订劳动合同,您可以要求从入职第二个月起支付双倍工资。如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,甚至向法院提起诉讼。请务必保留相关证据,如工资条、工作记录等,以便在需要时提供证明。
2024-07-13 12:16:05
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