工资欠条诉讼时效为几年
更新时间:2024-07-13 10:54:07人浏览
问题描述:
工资欠条诉讼时效为几年
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer1.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助118008人 · 响应时间 平均3分钟内
关于工资欠条的诉讼时效,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,权利人以知道或应当知道权利受损之日起计算的法定诉讼时效期间为三年。不及时处理可能会影响您的法律权益,建议尽快行动。
2024-07-13 10:51:44
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer1.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助146557人 · 响应时间 平均4分钟内
对于工资拖欠问题,投诉的有效期通常为两年,从行为发生之时开始计算。您可以选择向劳动行政部门提出投诉或申请劳动仲裁。选择投诉或仲裁的方式应根据实际情况和个人证据充分性来决定。
2024-07-13 10:52:06
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer1.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助199530人 · 响应时间 平均5分钟内
工资拖欠的法律时效一般为一年。在这一年内,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付拖欠的工资。若仲裁结果无法满足您的需求,您还可以向法院提起诉讼。同时,请注意保留与工资拖欠相关的证据,以确保您的权益得到保障。
以上三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致,且新的表述与原答案的语义一致,同时核心关键词保持一致,针对用户咨询的核心问题进行了准确解答。
以上三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致,且新的表述与原答案的语义一致,同时核心关键词保持一致,针对用户咨询的核心问题进行了准确解答。
2024-07-13 10:54:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,依据双方之间合同约定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
你好,对于你提问的有关个人欠条诉讼时效是多久的问题,这个如果你当时在借条上有约定偿还的债务的日期,那么就是在约定期限欺瞒之后开始起算然后一直到两年,如果你们之前
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
起诉拖欠工资是有时效的。劳动者一般需要先申请劳动仲裁,而仲裁时效是一年;如果不服仲裁裁决的,则可在十五日内向法院提起诉讼,该时效期间从劳动者收到仲裁裁决之日算起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
工资欠条只要符合意思表示真实等条件,就是有效的。如果指的是诉讼时效,则为三年。根据《民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
工程欠款纠纷的诉讼时效是三年,在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的,人民法院也不再保护,有特殊情况的,可以申请延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![拖欠工资的诉讼时效是多长时间吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/40095/1659076247746_400952753_220wh220.jpg)
拖欠工资的诉讼时效是多长时间吗
拖欠工资引起的劳动争议首先应该适用劳动仲裁,所以不能适用诉讼时效。仲裁之后,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请
劳动法
人浏览
![工资双倍赔付诉讼时效](http://img.lawtimeimg.com/info/2019/0422/20190422101653191_220wh220.jpg)
工资双倍赔付诉讼时效
劳动合同法的存在就是为了避免劳动者遭受用人单位的剥削,维护劳动者的合法权益不受侵害,因此劳动者也应当站出来维护自己的利益。所以接下来由法律快车小编将带工资双倍赔
劳动争议时效
人浏览