到了退休年龄，怎么办？
更新时间：2024-07-13 10:48:09人浏览
问题描述：
到了退休年龄，社保还没交15年，公司就不续社保了，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助199384人 · 响应时间 平均2分钟内
交完15年社保，没到退休的解决办法如下：1、如果是在职员工，交完15年社保，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保。因为社会保险是强制性保险，对于用人单位来说主要体现在义务方面，单位不按规定参保缴费是违法，保险费不得减免，逾期不缴还要加罚滞纳金。2、如果是灵活就业人员：（1）累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳；（2）还没有达到退休年龄，应当继续缴纳，多交多得，等达到退休年龄即可享受退休待遇，且比别人待遇高。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
2024-07-13 10:47:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139036人 · 响应时间 平均4分钟内
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2024-07-13 10:13:34
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助139909人 · 响应时间 平均4分钟内
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金！
2024-07-13 10:48:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休年龄界定规定，退休年龄到了怎么办理退休
退休年龄界定法律规定为，男性年满六十周岁，女性年满五十周岁时即可办理退休手续，不同工作岗位的退休年龄不同。退休年龄到了办理退休的手续是申报人准备好退休手续到所在
劳动争议处理
人浏览
一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法，影响了离退休人员的基本生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到了退休年龄之后怎样办退休手续
根据我国社会劳动保障法的规定只要是年满65周岁的员工就可以办理退休手续，而且只要是在企业干满45年就可以已发办理退休手续享受退休福利。那么到了退休年龄之后怎样办
劳保新知
人浏览
到退休年龄要办理下列手续：由单位的工作人员为退休职工填写退休人员审批表；然后准备好相关材料去向社保局申请办理退休登记；再由人社局审批；最后去向社保经办机构依法申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体建议详细说明一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的男女退休年龄都是多少
国家法定的男女退休年龄一般为男性六十周岁，女性五十周岁。但干部和普通工人的退休年龄规定有所不同，因此在判断公民是否达到退休年龄时，应当灵活地考量各种因素来加以判
社会保障
人浏览
单位不给上保险的，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果协商不成的，则可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定女性退休年龄是多少
法定女性退休年龄是50岁。50岁为女性正常退休年龄，而管理技术岗位的女职工则是年满55周岁；从事高空、特别繁重体力劳动工作、井下和高温工作、其他有害健康的工作累
妇女劳动权益
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中国男性退休法定年龄
男性的法定退休年龄：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的应该
婚姻家庭
人浏览
档案出生日期有错误的，首先要向当地人事部门申请更改，然后核准后依照法定程序变更。法律依据：《中华人民共和国档案法》第二十四条档案馆和机关、团体、企业事业单位以及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位丢失职工档案一般来说给职工造成的直接经济损失都不大，但是有时间接损失是存在的，也属于赔偿的范围。能否获得精神损失赔偿，按照侵权责任法规定，达到严重精神损害的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司裁员，应当按照没工作满一年赔付一个月工资来给予补偿。您已经缴纳满十五年社保，在裁员后可以另找工作继续缴纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
