是否合法，因为客户不支付欠款？
更新时间：2024-07-13 10:32:18人浏览
问题描述：
老板扣除部分工资是否合法，因为客户不支付欠款？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189001人 · 响应时间 平均1分钟内
老板扣员工的工资，劳动者可以先与用人单位进行协商，了解清楚扣除的原因，若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
2024-07-13 10:32:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121415人 · 响应时间 平均5分钟内
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2024-07-13 10:32:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠债法人需要承担什么责任
公司欠债法人需要承担什么责任要按照具体情况进行分析。公司是企业法人，如果公司欠债，那么法人要承担全部责任；法人代表人以公司名义产生的欠款，实质为个人欠款的，执行
公司法知识
人浏览
你好！如因员工工作失误或违反公司合法规定等，造成公司损失，公司可以依据规章制度对员工进行相应的合理处罚；如公司无故拖欠、扣发员工工资，员工可向所属劳动监察大队投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣员工的工资，劳动者可以先与用人单位进行协商，了解清楚扣除的原因，若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常公司的欠钱如何起诉
通常公司的欠钱起诉的流程是选择具有管辖权的人民法院递交起诉状以及起诉材料，人民法院会对案件进行审理然后会作出是否受理的决定，受理立案后就可以去交纳诉讼费用，之后
公司诉讼
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：企业欠款不还，首先，可以与债务人进行协商次，可以请律师发送律师函，在规定期限内还款次，如果债务人拒不还款可以根据相关协议证据进行诉讼或者仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
