关于欠薪的问题?
更新时间：2024-07-13 10:26:05人浏览
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如果您已经向劳动仲裁委员会申请了仲裁，但公司仍然不支付工资，您可以考虑采取进一步的法律行动。首先，您可以等待劳动仲裁委员会的裁决结果，如果裁决结果支持您，但公司仍不履行，您可以向人民法院申请强制执行。此外，您还可以考虑通过社会、媒体的力量来曝光公司的行为，增加其舆论压力。
2024-07-13 10:24:01
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如果您想通过工会与用人单位协商解决欠薪问题，首先可以联系所在工会的负责人或代表，向其说明情况并请求协助。工会可以与用人单位进行沟通，尝试达成双方都能接受的解决方案。如果工会无法解决问题，您可以考虑采取其他法律途径。
2024-07-13 10:24:08
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从法律角度来看，公司拖欠工资可能会面临多种法律后果。首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，公司可能会被劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿，并可能面临支付赔偿金的处罚。其次，如果劳动者通过法律途径维权成功，公司可能需要承担额外的法律费用。此外，公司的声誉和形象也可能受到损害，影响其业务发展。
2024-07-13 10:26:05
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