我在酒店工作,老板想解雇我。我能起诉他赔偿我的经济损失吗?因为我们酒店通常工作一年
更新时间:2024-07-13 09:44:07人浏览
问题描述:
我在酒店工作,老板想解雇我。我能起诉他赔偿我的经济损失吗?因为我们酒店通常工作一年,所以这个时候根本找不到工作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52484人 · 响应时间 平均4分钟内
老板违反法律规定解雇员工的,应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-07-13 09:43:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司突然辞退员工应该怎样赔偿
公司突然辞退员工是没有赔偿的,是会根据劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金,如果是无正当理由辞退,是需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿金标准。辞退补偿需要交个人
辞退
人浏览
到劳动局反映情况,调解不成可申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
,你可以更详细地描述一下你所关注的问题,这样我才能更好地帮助你分析
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被酒店开除的,可以要求赔偿,赔偿为:违法解除劳动合同,需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果被辞退的情况可以要求经济补偿
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以申请劳动仲裁维护自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边有没有签过劳动合同
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿劳动者,具体赔偿的标准是:一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果决定不回去工作了,那么可以正常走仲裁手续,按照《劳动合同法》的规定,如果公司违法解除,可以要求赔偿期也就是两倍的经济补偿金。如果还希望继续回去工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询