我和公司签了竞业协议。但是竞业协议说我离职后每个月只给200元的工资补偿，你觉得公司这么合法吗？
更新时间：2024-07-13 09:33:41人浏览
问题描述：
我和公司签了竞业协议。我的月薪是3000元，但是竞业协议说我离职后每个月只给200元的工资补偿，账户卡还在公司手里。你觉得公司这么合法吗？
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
2024-07-13 09:33:41
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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这个不合理的，一般是离职后支付的。
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竞业协议补偿金支付方式需协商确定，如未约定，可要求按月支付。公司每年支付一次可能不合法，可依据相关法律规定争取权益。如公司搞事，可寻求法律援助，维护自身合法权益
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你好，可以投诉解决
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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积极沟通维护自身解决问题
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可以 积极沟通维护自身解决问题
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你好，竞业禁止协议是离职后遵守的，在离职后给予补偿的
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