兼职提前离职用人单位不同意辞职，不给我们一分钱工资怎么办
更新时间：2024-07-13 08:56:11人浏览
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你好。我是一名大学生，兼职提前离职用人单位不同意辞职，不给我们一分钱工资怎么办
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老板不同意离职的情况下走会不发工资。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
2024-07-13 08:56:05
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已帮助57919人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资，用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2024-07-13 08:56:11
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好！ 可以去劳动部门反映情况的
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你好，可以打劳动局电话投诉或申请劳动仲裁。3
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你好，公司的做法是不合理的
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您好，不合法，建议您向当地劳动监察部门投诉。
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劳动监察大队投诉公司吧
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你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁
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