公益岗位的工资涨了吗?

更新时间:2024-07-13 08:43:50人浏览
问题描述:
你好吗,公益岗位的工资涨了吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185826人 · 响应时间 平均2分钟内
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
2024-07-13 08:43:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公益性岗位有五险一金吗
公益性岗位有五险一金吗
公益性岗位有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,到住房公积金管理中
社会保险
人浏览
一般是根据社保缴费年限、当地平均工资水平等确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公益岗有五险一金吗
公益岗有五险一金吗
公益性岗位一般都有五险一金的,“五险”即社会保险,又称社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金
劳动纠纷
次播放
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否合理需要看公司的规章制度,要看扣款的理由,可以及时与公司负责人协商沟通
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
能涨工资。公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成,岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。法律依据:《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:能涨工资。公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成,岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。法律依据:《关于印发〈就业补助资金管理办法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涨工资一般是依据当地政府的最低工资标准、并根据同行业的工资水准进行调整。若是退休工资则由人力资源社会保障部财政部等发布相应的通知。法律依据:《人力资源社会保障部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询