拖欠我的工资，不给我
更新时间：2024-07-13 07:58:04人浏览
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当工资被拖欠时，申请劳动仲裁的流程如下：首先，准备相关证据，如劳动合同、工资单等。其次，前往当地的人力资源与社会保障局提交劳动仲裁申请，并填写相关表格。在申请中，需明确列出被拖欠的工资数额及要求。之后，等待仲裁庭的受理和安排庭审。在庭审过程中，需按照仲裁庭的要求提供证据和陈述。最后，等待仲裁庭的裁决结果。如仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。
2024-07-13 07:55:54
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除了申请劳动仲裁，追回被拖欠的工资还可以采取以下方式：1. 向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并协调解决。2. 如果情况紧急，可以向当地人民法院申请支付令，要求用人单位立即支付工资。3. 在仲裁或诉讼过程中，可以要求用人单位支付额外的经济补偿金。
2024-07-13 07:56:04
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从法律角度看，拖欠工资的行为会受到以下处罚：首先，用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。其次，如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最后，用人单位还可能面临行政处罚，如罚款等。
2024-07-13 07:58:04
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