老板欠二千多工资,写的有欠条,如不按日期支付,双培工资!现在老板没给工资怎么弄?
更新时间:2024-07-13 07:52:05人浏览
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老板欠二千多工资,写的有欠条,如不按日期支付,双培工资!现在老板没给工资怎么弄?
3位律师解答
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针对老板欠工资问题,建议首先与老板进行沟通协商,要求按照欠条上的约定支付工资。若老板不按期支付,可以根据《劳动合同法》的相关规定,向劳动行政部门进行举报或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意,还可选择起诉,通过法律手段维护自己的合法权益。
2024-07-13 07:50:01
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对老板欠薪的情况,可以先尝试与老板进行协商,要求支付工资。如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁机构申请仲裁。根据实际情况,还可以选择通过诉讼的方式解决欠薪问题。最终目的是要通过合法途径,确保工资得到支付。
2024-07-13 07:50:18
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针对老板欠工资,老板如有欠条却不按时支付,建议首先尝试与老板协商要求支付工资。协商无果时,可寻求调解组织帮助进行调解;若调解也无法解决问题,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如对仲裁结果不满意,最后可依法提起诉讼。核心在于通过合法途径维护自己的工资权益。
2024-07-13 07:52:05
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如双方协商不成的,建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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可以去劳动局举报或者走诉讼渠道处理。4
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老板拖欠工资是违法行为,可投诉或仲裁。根据《劳动法》规定,克扣或拖欠工资,劳动行政部门会责令支付工资、经济补偿,并可要求支付赔偿金。如不及时处理,可能影响个人权
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你好,如遇拖欠工资的情况,可以先向当地劳监大队举报,再考虑收集证据申请劳动仲裁。
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劳动者遇到拖欠工资,可以向当地的劳动行政部门进行举报、投诉,责令其在规定时间内支付劳动报酬;可以向有关调解组织申请调解,协商一致进行支付;也可以向劳动仲裁委员会
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公司拖欠工资4000块钱,员工可以先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以再准备好起诉状、起诉状副本,和相应的证据材料,依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,由法院依法调
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你好,可以去劳动仲裁委去仲裁
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收集存在上述情况对应的证据后,你可以申请劳动仲裁维权处理
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你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
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员工辞职了,但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报;可以向基层调解组织申请调解;可以向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律
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