超市闭店了，公司要调岗，调岗的店可能过两个月关了，有和人事谈话的录音为证，可以拒绝调岗吗？
更新时间：2024-07-13 07:18:05人浏览
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超市闭店了，公司要调岗，调岗的店可能过两个月关了，有和人事谈话的录音为证，可以拒绝调岗吗？
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您可以拒绝调岗。因为调岗涉及到劳动合同的变更，根据法律规定，这种变更需要双方协商一致。如果公司单方面要求调岗，您有权拒绝并依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》维护自己的权益。为避免权益受损，如被强制调岗或降薪等，您需要及时处理。
2024-07-13 07:15:40
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对于调岗问题，您有权表达拒绝并与公司进行沟通协商。您可以尝试：1. 与公司进行交流，明确表达您的意见和诉求；2. 寻求调解组织的帮助以寻求解决方案；3. 如果协商和调解无果，您可以申请劳动争议仲裁；4. 对仲裁结果如有不服，可依法提起诉讼。根据您的具体情况和意愿选择合适的方式。
2024-07-13 07:16:05
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您有权利拒绝调岗并要求公司按照劳动合同执行。具体操作建议如下：1. 与公司进行明确沟通，表达您的拒绝调岗的立场和理由；2. 保留好相关证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 如果公司仍然坚持调岗，您可以向调解组织寻求帮助或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果如有异议，可依法向人民法院提起诉讼。在整个过程中，请保持冷静和理性，依法捍卫自己的权益。
2024-07-13 07:18:05
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你好，可以去拒绝并且不合理的
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你好？可以说一下具体的事情么？
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不适合原工作岗位是可以调岗的。
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可以拒绝调岗。具体操作上，首先与公司沟通，明确表达拒绝调岗的意愿和理由；其次，了解公司对于拒绝调岗的处理方式，是否提供其他选项；最后，若无法达成一致，可寻求法律
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针对调岗问题，您有权拒绝并与公司协商。处理方式包括：1.与公司沟通，表达意见和诉求；2.寻求调解组织的帮助；3.申请劳动争议仲裁；4.提起诉讼。选择哪种方式取决
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您好，建议您先协商解决一下。
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
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您好，可以向劳动监察大队同时解决
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