退休后,是否计算工龄。平反政策实施前在单位做临时工,平反政策实施前在单位做临时工是否计算工龄

更新时间:2024-07-13 04:36:09人浏览
问题描述:
平反政策实施前在单位做临时工,平反政策实施后在单位成为正式工。退休后,平反政策实施前在单位做临时工是否计算工龄。平反政策实施前在单位做临时工,平反政策实施前在单位做临时工是否计算工龄
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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”临时工”工龄是否可以计算连续工龄,劳动法实施前后规定不同。一、劳动法实施之前经劳动人事部门办理招工手续,录用为正式职工的,在本单位最后一次从事临时工的工龄,可以计算连续工龄。其中,在当地实行养老保险改革个人缴费之前的连续工龄,可视同缴费年限;之后的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,才可以计算缴费年限。法律依据:《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。根椐国家政策临时工符合条件是可以算工龄的。
2024-07-13 04:35:42
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024-07-13 04:01:13
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你好,根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面,1、是职工退休的条件之一,2、决定保险福利待遇,3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
2024-07-13 04:36:09
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需要结合案件详细情况和有关证据材料综合判断
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您好,按着您缴纳社保的年限计算工龄。
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根据招工表 时间确定 这种情况。招工表时间。
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请您保持电话畅通,稍后律师给您联系
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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计划内临时工退休工龄可以如下计算:1、临时工如果以以工资收入为生活资料之全部或主要来源的,临时工办理退休时是可以计算工龄的;2、没有缴纳养老保险费的临时工工作年
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你好,一般是存在,这是两个不同的性质。
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