被公司辞退，公司不写除退书耍太极
更新时间：2024-07-13 02:23:13人浏览
问题描述：
被公司辞退，公司不写除退书耍太极
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115320人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司拒绝协商，你可以按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，向调解组织申请调解。若调解不成或公司不愿调解，你可以直接向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据材料，如劳动合同、工资单、辞退通知等。
2024-07-13 02:19:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助134139人 · 响应时间 平均4分钟内
在申请仲裁前，你需要准备的材料包括：劳动合同、工资单、社保缴纳记录、辞退通知（如有）、与公司沟通的记录等。这些材料将作为你申请仲裁的证据，帮助你证明自己的权益。
2024-07-13 02:19:51
咨询我
已帮助187714人 · 响应时间 平均4分钟内
如果仲裁结果对你不利，你可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你可以继续提供证据，争取自己的合法权益。
2024-07-13 02:23:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好 请问下具体的情况是什么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿工资标准怎么算的
离职补偿金会根据员工在公司的工作年限来计算。每满一年支付一个月工资的离职补偿金；工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的离职补
经济补偿金
人浏览
您好，是否有解除劳动关系通知书
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可提前申请离职，离职时需结清全部薪资
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你的工龄是多久呢没有书面的你还可以去上班呀C
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司辞退员工不出具书面通知可以直接跟用人单位要。一般情况下公司辞退员工是要出具书面通知的，如果提前一个月通知劳动者只要支付经济赔偿金，但是没有提前一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、被公司辞退公司应该出具什么1、当用人单位在辞退员工时需要提供解除劳动合同证明，那么在解除劳动合同证明中也是需要写明劳动者的具体信息、解除劳动合同的原因以及日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询