档案年龄到了退休年龄,人社部门不于办理退休手续,也不书面告知原因和理由怎么办

更新时间:2024-07-13 01:50:28人浏览
问题描述:
档案年龄到了退休年龄,人社部门不于办理退休手续,也不书面告知原因和理由怎么办
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档案年龄达到退休年龄,人社部门不办理退休手续且未书面告知原因,可能涉及行政不作为。建议尽快咨询律师或法律机构,了解具体情况并维护自身权益。
分析:根据《行政诉讼法》和相关法规,行政机关在履行职责时应当遵循法定程序,包括及时告知当事人相关决定和理由。人社部门不办理退休手续且未书面告知原因,可能构成行政不作为,侵犯了您的合法权益。
提醒:若长时间未得到处理或答复,或遭遇不公正对待,请及时寻求法律帮助。
2024-07-13 01:48:04
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已帮助128152人 · 响应时间 平均1分钟内
针对此问题,常见的处理方式包括:1. 书面申请:向人社部门提交书面申请,要求办理退休手续并说明理由;2. 行政复议:如人社部门不予理睬,可向上级行政机关申请行政复议;3. 行政诉讼:若行政复议无果,可提起行政诉讼。
选择处理方式时,需考虑具体情况和证据充分性。建议先尝试书面申请,若无效则考虑行政复议或行政诉讼。
2024-07-13 01:48:07
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具体操作如下:
1. 书面申请:详细列出个人档案年龄、应退休时间、已提交的材料等,要求人社部门在法定期限内给予明确答复。
2. 行政复议:准备相关证据材料,如个人档案、申请记录等,向上级行政机关提交行政复议申请,说明人社部门的不作为行为。
3. 行政诉讼:如行政复议无果,可委托律师提起行政诉讼,要求法院判令人社部门履行法定职责,并赔偿因延迟退休造成的损失。在诉讼过程中,需充分举证,证明个人已达到退休年龄且人社部门存在不作为行为。
2024-07-13 01:50:28
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