现在已经到了退休年龄，但是公司只帮我交了四年社保，还能要求单位补缴吗？
更新时间：2024-07-13 00:54:08人浏览
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在公司工作了十几年，现在已经到了退休年龄，但是公司只帮我交了四年社保，还能要求单位补缴吗？
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用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金，如果之前没有缴纳的，可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金，如果协商不成，你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金证据，到当地劳动监察部门申请劳动仲裁，也可以直接去法院诉讼解决。
2024-07-13 00:53:40
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2024-07-13 00:26:27
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-13 00:54:08
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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可以要求公司补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记，你有权要求公司补缴前六年的社保。如不及时处理，可能影响
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您可以先与单位协商补缴，若协商无果，可向税务局投诉并要求补缴。选择协商方式可更快速解决问题，而投诉则可确保您的权益得到法律保障。
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早上好，是可以帮助处理社保问题的
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您好，具体关于劳动社保的问题可以咨询当地社保局。
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您好，我们这边稍后给您来电，您请注意接听电话
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