我是服务员，老板没有和我签订劳动合同，我可以随时离职，并且要求他发工资嘛?
更新时间：2024-07-13 00:22:05人浏览
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我是服务员，老板没有和我签订劳动合同，我可以随时离职，并且要求他发工资嘛
3位律师解答
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您有权辞职并要求支付工资。依据《劳动合同法》，如果雇主未在规定的一个月内与您签订书面劳动合同，您有权要求支付二倍工资作为补偿。同时，在解除劳动合同时，根据《工资支付暂行规定》，雇主应一次性付清您的工资。如果遭遇拒付，建议您及时向劳动行政部门反映情况或者提起劳动争议仲裁。
2024-07-13 00:20:34
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在未签劳动合同的情况下，您可以采取以下措施：首先，尝试与雇主友好协商解决；若协商无果，您可以向劳动行政部门进行投诉；如果仍无法解决，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。根据《劳动合同法》等相关法规，您的权益将受到保护。
2024-07-13 00:20:38
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您可以按照以下步骤操作：1. 书面通知雇主辞职，并明确最后的工作日期；2. 整理和保存工作期间的相关证据，如工作证、工资条等；3. 与雇主协商支付工资的事宜，如遭拒绝，则向劳动行政部门投诉；4. 若投诉无果，可根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》等相关法规，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付工资以及可能的二倍工资赔偿。
以上三个答案重新表述了原答案的内容，保持了核心关键词的一致性，并且新的表述与原答案的语义一致，同时满足了总字数一致的要求。
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2024-07-13 00:22:05
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