我的第一份合同到期，然后我又续签了一年
更新时间：2024-07-12 22:56:08人浏览
问题描述：
9月22日，我的第一份合同到期，然后我又续签了一年，但是最近我突然被要求再签一次合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助186834人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期可以由当事人协商一致续签，当事人可以订立新的合同文本，在合同书上签名、盖章或者按指印。合同到期后，当事人一方继续履行主要义务，对方接受的，视为续订合同。《中华人民共和国民法典》第四百九十条法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
2024-07-12 22:55:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
订单是否具有合同的法律效力
订单只要是符合法律规定的，就会具有合同的法律效力。订单的当事人应当是具有相应的民事行为能力的人员，并且订单的内容需要是真实的意思表示以及不得违反法律法规等。
其他合同知识
人浏览
第一份合同未到期你和公司进行了续签，视为双方协商一致对合同进行了变更。第二份合同到期后，如果是公司不跟你续签，需要支付你经济补偿金，如果是你不同意续签，那是没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体问题具体分析
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订流程及管理办法
合同签订流程及管理办法是会对部门负责起草的参与进行谈判和签订，审核合同的真实性、合同风险等。合同签订注意事项是需要对合同内的标的、数量、质量等进行查看是否符合规
合同订立的程序
人浏览
你好，正常上班即可，此时用人单位和劳动者双方都可以随时解除劳动关系。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位有权不续签合同，但是要按照工龄进行经济补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以不续签，但应当支付员工补偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签的，劳动者可以主张用人单位支付经济补偿，用人单位拒绝支付的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
