由于年龄太大,我被解雇了。我要求获得法定休假、周日和解雇补偿。

更新时间:2024-07-12 22:47:50人浏览
问题描述:
当我65岁的时候,我是一名环卫工人。由于年龄太大,我被解雇了。我要求获得法定休假、周日和解雇补偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144250人 · 响应时间 平均4分钟内
提起仲裁,要求支付赔偿金或恢复劳动关系
2024-07-12 22:47:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工被迫辞职经济补偿金最新标准
员工被迫辞职经济补偿金最新标准
员工被迫辞职经济补偿金最新标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等。在司法实践当中,经济补偿金是对员工的一项救济,是法律明确
经济补偿金
人浏览
提起仲裁,要求支付赔偿金或恢复劳动关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退n1的补偿怎么算
辞退n1的补偿怎么算
辞退n1的补偿计算是需要根据劳动者在本单位工作的年限而支付的补偿金。公司辞退员工不给赔偿金是可以申请劳动仲裁的,如果超过仲裁时限是不予受理的。
辞退
人浏览
你可以申请劳动仲裁,要求单位履行合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非法辞退补偿金怎么计算
非法辞退补偿金怎么计算
计算非法辞退的补偿金方法为:辞退补偿金是经济补偿的二倍,如每满一年支付两个月的工资作为补偿,不满六个月的,则支付一个月的辞退补偿金。六个月以上不满一年的,按一年
劳动法
人浏览