如果临时兼职工作两天,扣我们一天工资合法吗?
更新时间:2024-07-12 21:28:06人浏览
问题描述:
您好,如果临时兼职工作两天,接下来两天因为有事不去,扣我们一天工资合法吗?
3位律师解答
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一般是执行用人单位的管理制度,用人单位没有管理制度的,可参照“用人单位多支付一个月工资解除劳动合同”的规定,可以扣一个月的工资。所以,劳动者应当依法按程序申请解除劳动合同,避免违法成本。
2024-07-12 21:27:51
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-07-12 20:44:30
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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像这种情况,可能涉嫌违法。
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法律分析:请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定:事假。按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365
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您好,不合法,建议您向当地劳动监察投诉。
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你好,不合法的,可以到劳动监察部门维权。
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