从未购买过社保，现已离职四年。还可以找公司补缴社保吗？
更新时间：2024-07-12 21:16:08人浏览
问题描述：
本人在公司工作12年，从未购买过社保，现已离职四年。还可以找公司补缴社保吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助138177人 · 响应时间 平均5分钟内
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2024-07-12 21:15:44
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助91508人 · 响应时间 平均4分钟内
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2024-07-12 21:04:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82754人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-07-12 21:16:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况是可以解决的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的，但过程超长，很复杂。你在上家工作了多久？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴以前的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求补缴社保的，购买社保是法定义务。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可去当地劳动监察大队投诉举报一下，问下具体情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个情况是可以要求公司补交社保
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
