我是销售人员。签劳动合同的时候没有写销售佣金，年销售佣金3万。老板不想给，我该怎么办？
更新时间：2024-07-12 20:58:06人浏览
问题描述：
刘律师！你好，我是销售人员。签劳动合同的时候没有写销售佣金，现在辞职一个月，年销售佣金3万。老板不想给，只付基本工资。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180856人 · 响应时间 平均3分钟内
1.你去申请劳动仲裁。没有签劳动合同，在入职满一个月的第二天可以要求双倍工资了。2.如果只是想要回剩下的钱，去打当地劳动监察的电话就可以了。
2024-07-12 20:57:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助81248人 · 响应时间 平均4分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-12 20:20:13
咨询我
已帮助100246人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2024-07-12 20:58:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签完劳动合同不给员工合法吗
签完劳动合同不给员工不合法。法律规定，劳动合同应当一式两份，一份属于用人单位，一份应当由劳动者保留。但是，签合同的双方是否各自拥有一份合同不影响劳动合同的有效性
试用期
人浏览
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仅仅工作两天离职，没有双倍工资的。可以要求对方支付两天的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集好欠款证据，投诉不行直接劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前三天提离职，正式员工提前一个月提出离职申请。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同不代表自己不是应届生，自己了解清楚再说哈
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向法院起诉，需要准备民事起诉状及相关材料。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局投诉的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
固定一下证据 投诉到劳动监察大队
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询