没有劳动合同,他不能支付工资吗?

更新时间:2024-07-12 20:08:07人浏览
问题描述:
没有劳动合同,员工说如果他辞职,他就会辞职。他不能支付工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50576人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成功可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-12 20:07:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助147427人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2024-07-12 19:24:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152397人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-12 20:08:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同工作是否应该给薪资
未签订劳动合同工作是否应该给薪资
未签订劳动合同工作是应该给薪资的。根据我国的法律规定可知,劳动者在入职之后,用人单位是需要按时的与其签订相应的劳动合同的,不签订的属于违法的行为,劳动者可以以此
不签劳动合同的赔偿
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同能拿到工资吗
没有签劳动合同能拿到工资吗
即使没有签劳动合同,但只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,劳动者可以拿到工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动
劳动合同法
人浏览
你好,不能协商解决,可以向法院起诉或者申请劳动仲裁,两种方式需要根据你的实际情况择一而行。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同拿得到工资吗
没签劳动合同拿得到工资吗
即使没签劳动合同,但劳动者正常付出劳动的,拿得到工资。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里不是以签订劳动合同为要件
劳动合同法
人浏览
6你好一般是可以的哦,但是要看工作时间
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同老板不发工资吗?
没签订劳动合同老板不发工资吗?
在现实生活中,用人单位与劳动者确立劳动关系之后,是需要按照规定签订劳动合同的,那么没签订劳动合同老板不发工资吗??为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
劳动合同书
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果未满两年,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资;2、如果公司有其他违法行为(未足额支付工资、未购买社保等),劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同没欠工资是否能要求赔偿
没签劳动合同没欠工资是否能要求赔偿
在我国公司自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当支付双倍工资;自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限
劳动纠纷
人浏览
你好,建议你向劳动监察大队反映
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同不发工资吗
不签订劳动合同不发工资吗
如果用人单位与劳动者未签劳动合同,但劳动者正常付出了劳动的,用人单位需要支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
劳动纠纷
人浏览
你好,可以要求支付工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没劳动合同能讨要工资吗
没劳动合同能讨要工资吗
没劳动合同也能讨要工资。劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集其他证明材料证明存在劳动关系
劳动纠纷
人浏览
要发工资的,没有签劳动合同不影响发工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付方式有哪些
工资支付方式有哪些
工资支付方式有哪些?支付时间如何规定?本文为您详解工资支付的相关法律规定,包括法定货币支付、约定支付日期、节假日支付等,确保您的劳动成果得到合法保障。
工资拖欠纠纷
人浏览
工资的支付方式是什么
工资的支付方式是什么
工资支付方式是:以货币的形式按月支付给劳动者本人。一般而言,用人单位应当以货币形式支付劳动者工资,不得以实物、有价证券等
劳动纠纷
人浏览
协商不成可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
支付双倍工资的条件是哪些
支付双倍工资的条件是哪些
支付双倍工资的条件如下:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;2、用人单位违反本法规定
劳动纠纷
次播放
你好,可以跟我说下情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载