强迫一些固定单位在高校实习是合法的,不允许在其他单位实习

更新时间:2024-07-12 19:57:48人浏览
问题描述:
强迫一些固定单位在高校实习是合法的,不允许在其他单位实习
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助94693人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,按照学校的规定办理
2024-07-12 19:57:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习期间国家法规有何规定
实习期间国家法规有何规定
实习期间国家法规的规定是劳动合同期限3个月到1年的,试用期不得超过1个月,期限1年到3年的,试用期不得超过2个月。实习期工资酬金不应低于当地政府或有关部门规定的
教育
人浏览
您好,按照学校的规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
顶岗实习是什么意思
顶岗实习是什么意思
核心内容:最早是在2006年5月实施的顶岗实习工程是一种新教育实习模式,旨在掌握操作技能,学习企业管理,养成正确劳动态度。但是大众对于顶岗实习的定义、工作内容和
就业管理
人浏览
您好,按照学校的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期有些什么法律规定
实习期有些什么法律规定
法律未规定实习期,但规定了试用期,即劳动合同期限为一年以下三个月以上的,试用期一般不超过一个月。劳动期限满一年不满三年的
劳动纠纷
人浏览
教育局投诉寻求帮助解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询