并且我父亲提出开除他工司也不开除还是继续耗着,我搜了一下公司是违法的,想咨询一下具体流程如何拿到经济补偿金?
更新时间：2024-07-12 18:56:05人浏览
问题描述：
你好，我父亲51岁在工厂工作了五年，这一两个月突然不安排工作，就说暂时没有工作，让我父亲在家里休息，有活叫他来，但是实际上一个月也没一两天有活干，并且我父亲提出开除他工司也不开除还是继续耗着，我搜了一下公司是违法的，想咨询一下具体流程如何拿到经济补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第四十六条，若公司违反法规，员工有权要求经济补偿。您父亲的情况可能符合该法条的相关情形，应获得相应补偿。若公司不支付，可通过法律途径维权。不及时处理可能导致权益受损。
2024-07-12 18:53:53
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常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和证据充分性。建议先尝试友好协商，无果后再考虑法律途径。
2024-07-12 18:54:06
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1. 收集证据：保留工资单、工时记录等与工作相关的证据。
2. 与公司协商：提出经济补偿要求，并保留协商记录。
3. 申请劳动仲裁：如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2. 与公司协商：提出经济补偿要求，并保留协商记录。
3. 申请劳动仲裁：如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-07-12 18:56:05
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