我签了合同我想走但公司不让我走该怎么
更新时间：2024-07-12 18:50:19人浏览
问题描述：
我签了合同我想走但公司不让我走该怎么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助96137人 · 响应时间 平均2分钟内
如果您想离开公司但遭遇阻碍，依据《劳动合同法》相关规定，您可以提前30天以书面形式通知公司解除劳动合同。特别是当公司存在未支付劳动报酬或未履行社保等违法行为时，您有权立即解除劳动合同。请务必及时处理，以免对工作权益和个人发展造成不良影响。
2024-07-12 18:47:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177567人 · 响应时间 平均1分钟内
对想离职但公司不批准的情况，您可以采取以下措施：一是提前30天递交书面离职通知；二是与公司进行协商，寻求双方都能接受的离职时间和条件；三是若公司存在违法行为，可以向劳动监察部门投诉。选择最适合您情况的方式，以保护自己的合法权益。
2024-07-12 18:48:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148680人 · 响应时间 平均1分钟内
当您打算离职而公司不同意时，请按照以下步骤操作：首先，确保提前30天书面通知公司您的离职意愿，并确保通知内容合法明确；其次，如果公司拒绝接受通知或有不当行为，请保留相关证据；然后，在通知期满后，如果公司仍然阻止您离职，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助；最后，如果公司违反了劳动合同法规定，您有权立即解除合同并寻求法律支持。请根据具体情况选择最合适的方式维护自己的权益。
2024-07-12 18:50:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职老板不让走怎么办理
没签合同辞职老板不让走的话，劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在司法实践当中，无论劳动者有没有与用人单位签订劳动合同，劳动者离职是不需要经过用人单
不签劳动合同的赔偿
人浏览
对辞职受阻，可提前30天书面通知解除劳动合同，或协商解决。选择时需考虑合同条款、双方意愿及可能影响，确保行动合法合规，同时保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前30天书面通知解除合同。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同，无需用人单位同意。如公司存在违法行为，还可以立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有人赖在当事家里不走，其行为违反《治安管理处罚法》第四十条之规定，涉嫌侵入公民住宅，依法应给予治安行政处罚。当事人可以向公安机关报案，要求立案查处。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去诉求赔偿得
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的法律问题解决了吗
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位解除劳动合同，按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务，不需要征求用人单位的同意。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们的就业协议是怎么约定的？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到期，直接走人，无需同意。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，涉及的情况说一下呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询