公司规章制度规定一次病假单最多申请七天,如果需要请假需要开具新的病假单这样合理吗?

更新时间:2024-07-12 18:50:19人浏览
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公司规章制度规定一次病假单最多申请七天,如果需要请假需要开具新的病假单,这样合理吗?
3位律师解答
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公司规章制度对于病假单有效期的限制可能不完全符合法规规定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,员工根据工龄有权享受3至24个月的医疗期。若公司规章制度与法律法规相悖,应以法律法规为准。若公司不遵守相关法律法规,可能会面临法律风险和员工的不满。
2024-07-12 18:47:44
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针对公司规章制度对病假单的限制,员工可以首先与公司人力资源部门沟通,了解并争取自己的合法权益。如果沟通无果,可以寻求劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。选择处理方式时应考虑个人情况、公司态度及可能的法律后果。
2024-07-12 18:48:07
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公司规章制度对病假申请的限制可能与法规不符。员工应首先了解自己的合法权益,与公司沟通。如无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括:1. 收集相关证据;2. 向劳动仲裁机构提交申请;3. 准备起诉材料并递交法院。
2024-07-12 18:50:19
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