我去年从原单位离职,与公司签订了补偿协议,协议约定今年6月30日前支付补偿款,但是到目前为止还没有支付,这个是直接起诉还是劳动仲裁,哪个好一点?

更新时间:2024-07-12 18:38:05人浏览
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你好,请问一下,我去年从原单位离职,与公司签订了补偿协议,协议约定今年6月30日前支付补偿款,但是到目前为止还没有支付,这个是直接起诉还是劳动仲裁,哪个好一点
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您应先尝试劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁适用于因劳动报酬、经济补偿等发生的争议。若公司未按约定支付补偿款,您有权提起劳动仲裁。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
2024-07-12 18:35:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您可以选择劳动仲裁或法院诉讼。劳动仲裁是前置程序,通常更高效、成本更低。如劳动仲裁结果不满意,可再向法院起诉。建议先尝试劳动仲裁解决争议。
2024-07-12 18:36:06
法律快车咨询顾问 咨询我
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建议劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如补偿协议、工资单等;2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3. 准备并出席仲裁听证会;4. 如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-07-12 18:38:05
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