不签合同拖欠工资外加没交保险怎么办
更新时间：2024-07-12 18:04:07人浏览
问题描述：
不签合同拖欠工资外加没交保险怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助51856人 · 响应时间 平均1分钟内
对未签合同、未交保险且拖欠工资的情况，您可以根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，尝试协商调解，如不成，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，保障自己的合法权益。
2024-07-12 18:02:35
咨询我
已帮助151220人 · 响应时间 平均1分钟内
针对不签合同、不交保险及工资拖欠的核心问题，建议您首先尝试协商，若协商无果或情势紧急，可以考虑调解或迅速申请劳动仲裁，以确保您的权益得到及时保障。
2024-07-12 18:02:43
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助80054人 · 响应时间 平均2分钟内
针对此类问题，建议您采取以下步骤申请劳动仲裁：第一步，收集相关证据，如工资条、工作记录等；第二步，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；第三步，参与仲裁庭审，明确陈述您的权益受到侵害的事实与理由；第四步，等待仲裁结果，若对结果不服，可进一步向法院提起诉讼。
2024-07-12 18:04:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对不签合同、不上保险、拖欠工资问题，可协商、调解或申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如协商无果或紧急，可直接申请劳动仲裁，确保权益得到及时保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资和未缴社保问题，常见处理方式有：1.申请劳动仲裁；2.向社保机构投诉。选择方式时，可考虑先与单位沟通，无果后再采取法律手段。劳动仲裁适用于工资纠纷，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳务合同不发工资怎么处理
未签劳务合同不发工资怎么办？别担心，有解决办法！可以先尝试协商，不行再调解，最后还可以仲裁或诉讼。同时，确认劳务关系也很重要。本文为你提供详细指导，助你维护合法
不签劳动合同的赔偿
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠员工工资没有劳动合同怎么办
面对拖欠工资且没有签订劳动合同的情况，员工如何维权？本文提供了详细的解决方案，包括向劳动局投诉、申请仲裁、直接起诉等步骤。同时，还介绍了签订劳动合同时的注意事项
劳动合同争议
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同拖欠工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，然后通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资不给，没签合同的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资不给，并且没签合同的，劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维权。并且如果用人单位自用工之日起超过一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给老板打电话录音，老板认可欠你多少钱也行。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：企业拖欠工资和不缴纳社保的，可以与企业协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
