我辞职了老板扣我工资还没签劳务合同没交社保
更新时间：2024-07-12 17:36:05人浏览
问题描述：
我辞职了老板扣我工资还没签劳务合同没交社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助187117人 · 响应时间 平均2分钟内
如果你决定向劳动监察部门举报或申请仲裁，首先，你需要收集所有与你的工作、工资、社保等相关的证据，如工作记录、工资单、银行转账记录等。然后，你可以前往当地的劳动监察部门提交书面举报或仲裁申请，详细陈述你的情况，并附上相关证据。劳动监察部门会对此进行调查，并根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，对你的权益进行保护。
2024-07-12 17:33:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助79484人 · 响应时间 平均1分钟内
如果老板拒绝支付你应得的工资和社保，你可以继续向劳动监察部门投诉，并申请劳动仲裁。在仲裁过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张。如果仲裁结果仍不满意，你还可以考虑向法院提起诉讼。
2024-07-12 17:34:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169838人 · 响应时间 平均1分钟内
你可以直接起诉老板要求支付工资和社保，但建议先通过劳动监察部门或劳动仲裁机构进行调解或仲裁。如果调解或仲裁无果，你可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024-07-12 17:36:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以通过以下方式收集证据：1.工资条、银行转账记录等证明与工厂存在劳动关系的证据；2.社保缴纳记录或社保查询截图等证明工厂未缴纳社保的证据；3.同事证言、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详细说说具体什么情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果无故辞退的，属于违法解除劳动合同，劳动者可以主张赔偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
有的用人单位发工资在次月稍晚，建议先向单位了解情况，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职后老板不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院等机关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付，须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障部门举报；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同，劳动合同解除后，劳动关系终止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以说一下详细情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿金额13万起。 协商不成可申请劳动争议仲裁诉讼。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
